Progetti Formez
Supportare il rafforzamento degli Uffici di Piano attraverso lo sviluppo delle competenze del personale dei 7 Ambiti territoriali dei Cluster 2 e 3: ISERNIA, AGNONE, RICCIA-BOJANO, CAMPOBASSO, LARINO, TERMOLI, VENAFRO.
Obiettivi specifici:
Analizzare i fabbisogni formativi del personale...
Supportare i Distretti Socio Sanitari (DSS) rafforzando le competenze sulle procedure amministrative per aumentare la capacità di attuazione e di spesa.
Obiettivi specifici: Più specificamente, il progetto persegue i seguenti obiettivi:
Fornire assistenza tecnica operativa ai...
Migliorare l’efficienza e l’efficacia operativa del Dipartimento per le politiche della famiglia attraverso il supporto tecnico specialistico ai responsabili del procedimento nella predisposizione, gestione, monitoraggio e rendicontazione degli Avvisi pubblici e Bandi relativi a...
Organizzazione, gestione e realizzazione delle attività direttamente connesse alla procedura concorsuale per il reclutamento di n. 2293 posti DI PERSONALE NON DIRIGENZIALE DI AREA II, A TEMPO INDETERMINATO, DA INQUADRARE NEI RUOLI DELLA PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI, DEL MINISTERO...
Sviluppare nel tempo le capacità delle Strutture regionali di programmare, gestire, monitorare, rendicontare e valutare il Piano Giovani, nell’ottica di sostenere l’occupabilità e la professionalità dei giovani siciliani e con l’obiettivo di una migliore...
PIANO DI ATTIVITA’ PER IL RAFFORZAMENTO E LA CAPACITAZIONE AMMINISTRATIVA DEI BENEFICIARI DEL PNSCIA
Miglioramento della performance degli interventi della filiera dei “Servizi di Cura”, con particolare riferimento a quelli finanziati dal PNSCIA, per rafforzare la capacità amministrativa e istituzionale nella programmazione e soprattutto nella gestione amministrativo-...
Supportare i piccoli comuni nella transizione amministrativa e digitale attraverso azioni di training on the job, di accompagnamento all’implementazione di progetti di miglioramento e di implementazione di soluzioni digitali
Obiettivi specifici:
Attuare piani di transizione al digitale su...
Supportare i piccoli comuni nella transizione amministrativa e digitale attraverso azioni di training on the job, di accompagnamento all’implementazione di progetti di miglioramento e di implementazione di soluzioni digitali
Obiettivi specifici:
Rafforzare la capacità dei piccoli...
Rafforzare la capacità dei piccoli comuni di ridurre i tempi e i costi dei procedimenti che riguardano cittadini e imprese.
Obiettivi specifici:
Supportare i piccoli comuni nella transizione amministrativa;
Realizzare progetti di miglioramento e implementazione della capacit...
Il progetto si propone di supportare i piccoli comuni nella transizione amministrativa e digitale attraverso azioni di training on the job, di accompagnamento all'implementazione di progetti di miglioramento e di implementazione di soluzioni digitali: attuare piani di transizione al digitale su...
supportare i comuni nel processo di innovazione attraverso azioni di accompagnamento alla trasformazione digitale coerenti con le indicazioni del Piano strategico per la transizione digitale Italia 2026, del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza e del Piano per l’informatica della PAFAST...
Supportare i comuni nel processo di innovazione attraverso azioni di accompagnamento alla trasformazione digitale coerenti con le indicazioni del Piano strategico per la transizione digitale Italia 2026, del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza e del Piano per l’informatica della PA
Obiettivi...
Accrescere le conoscenze e competenze digitali riequilibrando le disparità sociali e il digital divide
Obiettivi specifici:
Migliorare la capacità delle PA e del terzo settore di ridurre il digital divide dei cittadini
Accrescere le competenze dei giovani selezionati per il servizio civile...
Assumere nuovo personale
Obiettivi specifici: Assumere 3750 unità di personale di Area II e 1660 unità di personale di Area III
Risultati attesi: Assumere nuovo personale
Attivita: valutazione titoli
prova scritta
graduatorie finali